Jubileum Stapfoods

21 november 2024

STAPFOODS bestaat 4 jaar!

Vier jaar geleden ben ik, op 28 september 2020, met STAPFOODS begonnen in een kamertje thuis. Ik ben toen plannen gaan bedenken voor de afgelopen vier jaar. In die tijd was er nog Corona en wist niet hoe dat zou gaan aflopen.

 Vier jaar waarin er van alles is gebeurd! In het eerste jaar reed ik samen met twee medewerkers het hele land rond om boxen voor de borrel, lunch of ontbijt langs te brengen.

Het tweede jaar startte we onze eerste 5 locaties op en kregen we een eigen kantoorruimte.

In de twee jaren daarna ging het hard met het bedrijf. Je merk aan alles dat we nu een echt bedrijf zijn. Maandelijks bellen er opdrachtgevers op om te komen cateren, leuk dat zij zien dat wij een goed bedrijf zijn.

Het is gaaf dat de plannen die ik vier jaar geleden heb verzonnen, nu werkelijkheid zijn geworden. Uiteraard doe ik het niet alleen, en daarom wil ik alle medewerkers bedanken voor de inzet. De Stapfoodies van het eerste uur, maar ook de Stapfoodies die net begonnen zijn of nog moeten beginnen. Hartelijk dank!

STAPFOODS een bedrijf waar we trots op mogen zijn!

Meer nieuws

Hoe ondersteunt catering werknemersretentie?

Hoe ondersteunt catering werknemersretentie?

Catering ondersteunt werknemersretentie door bij te dragen aan medewerker tevredenheid en een positieve werksfeer. Gezonde kantoormaaltijden tonen waardering voor personeel, verbeteren de productiviteit en creëren sociale verbindingen tussen collega’s. Duurzame catering sluit bovendien aan bij de waarden van werknemers, wat de binding met het bedrijf versterkt. Bedrijfscatering vormt een directe verbinding tussen werkgeverszorg en werknemerstevredenheid. Wanneer u als werkgever investeert in kwalitatieve maaltijden op de werkplek, toont u concreet dat het welzijn van uw team belangrijk voor u is. De keuze voor werknemersretentie begint vaak bij ogenschijnlijk kleine zaken. Medewerkers waarderen het wanneer hun dagelijkse behoeften worden erkend en ondersteund. […]

Lees meer
Wat zijn de voordelen van meer plantaardige bedrijfsvoeding?

Wat zijn de voordelen van meer plantaardige bedrijfsvoeding?

Plantaardige bedrijfsvoeding biedt organisaties talloze voordelen, van verbeterde gezondheid van medewerkers tot lagere milieubelasting. Bedrijven die kiezen voor meer plantaardig eten op de werkplek zien vaak een stijging in productiviteit, een afname van ziekteverzuim en een positieve bijdrage aan hun duurzaamheidsdoelstellingen. Deze verschuiving naar vitale voeding past perfect bij moderne organisaties die investeren in het welzijn van hun personeel. De populariteit van plantaardige bedrijfsvoeding groeit snel omdat organisaties de directe voordelen ervaren voor hun medewerkers en bedrijfscultuur. Moderne werkgevers begrijpen dat gezonde werkplekken een concurrentievoordeel opleveren bij het aantrekken en behouden van talent. De verschuiving naar meer plantaardig eten op […]

Lees meer
Hoe balanceer je vlees en plantaardig in bedrijfslunches?

Hoe balanceer je vlees en plantaardig in bedrijfslunches?

Het balanceren van vlees en plantaardige opties in bedrijfslunches vraagt om een doordachte aanpak die gezondheid, duurzaamheid en werknemerstevredenheid combineert. Een flexitarische lunch biedt de perfecte oplossing door ongeveer 60-70% plantaardige gerechten te combineren met 30-40% vleesopties. Deze balans zorgt voor gevarieerde, voedzame maaltijden die aansluiten bij verschillende voorkeuren en bijdragen aan een vitale werkomgeving. Een gebalanceerde benadering in bedrijfslunches biedt voordelen op meerdere vlakken. Voor werknemers betekent dit meer variatie, betere voedingswaarde en energie gedurende de dag. Bedrijven profiteren van lagere kosten, verhoogde werknemerstevredenheid en een sterker duurzaamheidsimago. De gezondheidsvoordelen van een flexitarische aanpak zijn aanzienlijk. Plantaardige voeding bevat […]

Lees meer